文/羊城晚报全媒体记者 戴曼曼
从前被誉为“躺赚”的银职业要团体降薪了？7日，工农中建四家国有银行带头团体回应称，本年内没有降薪方案。羊城晚报全媒体记者则联络采访了多位广东省内银行从业人员，对方均表明暂时没有听到行内有一致的降薪组织，且到现在到手的薪资去上一年同期改变并不大。
四大行紧迫回应：并无一致降薪组织
近日来，网络上撒播的有关国有金融机构要团体降薪的风闻引发热议。从前被以为“躺着都挣钱”的银职业分外遭到重视，银职业真的要团体降薪吗？
7日，工农中建四家国有银行带头回应称，年内并没有降薪方案。
中国工商银行表明，2019年，依据国务院布置，财政部推进施行了国有金融企业薪酬决议机制变革，依照市场化准则核定薪酬总额。薪酬总额与全体运营状况相挂钩，实行公司管理程序后决议方案确认。到现在，工行没有一致降薪的组织。
中国农业银行表明，农行2019年薪酬总额依照财政部国有金融企业薪酬决议机制变革方针核定，遵从市场化的根本方向及公司管理机制的相关要求，与农行经济效益同步增加。本年现在没有降薪的方案和组织。
中国银行表明，2019年，依据国务院作业布置，财政部推进施行了国有金融企业薪酬决议机制变革，依照市场化的准则核定企业薪酬总额。中行依照变革后的方针规定，经过公司管理程序确认薪酬费用，职工薪酬与企业效益完成同步增加。现在，中行薪酬费用预算中尚无降薪组织。
中国建设银行表明，建行薪酬总额依照财政部拟定的国有金融企业薪酬决议机制核定，遵从市场化根本准则和公司管理要求，2019年薪酬增加与赢利增加坚持匹配。2020年以来，新冠肺炎疫情对全球和中国经济形成巨大冲击，建行积极支持做好“六稳”“六保”作业，加大向实体经济让利力度，与企业共克时艰、共生共荣。现在没有降薪的方案组织。
一起，部分股份银行也揭露对外进行回应，以中信银行为例，其表明，依据中信集团布置，中信银即将依照市场化准则和公司管理要求核定薪酬总额，薪酬总额与全体运营状况相挂钩。到现在，中信银行没有一致降薪的组织。
部分银行人表明：薪酬已遵从市场化准则
为何银职业的薪酬分外引人重视？一直以来，银行被以为“躺着都挣钱”的职业，其高额的净赢利成为每年的年报亮点。此前，Wind数据显现，2019年36家上市银行算计完成净赢利16727.23亿元，日均净赚45.83亿元。
此外，另据此前媒体引证Wind统计数据显现，2019年，上市银行职工人数全体上涨了5469人，上市银行职工人均薪酬水平从38.13万元/年增加5.14%至40.09万元/年。但是实践上，不少时分，银行职工都表明，自己“被均匀”了。
在实践造访中，部分广东区域的银职业作业人员也对羊城晚报全媒体记者表明，本年以来自己的收入改变与上一年同期相比并不大，现在也没有接到总行或许分行层面有降薪的详细文件或许组织。
“相同岗位上，其实与上一年改变并不大”，有银行从业人员泄漏，现在银行的薪酬其实现已遵从了市场化的准则，首要参照仍是运营目标。
事实上，本年1月，财政部印发《国有金融企业薪酬决议机制施行细则》（财金函〔2020〕4号）（下称《施行细则》），确认了国有金融机构的薪酬计算公式。《施行细则》清晰，金融企业薪酬总额增加以贯彻落实国家宏观方针，服务微观经济、服务实体经济为要点，归纳考虑经济效益、劳动生产率等要素合理确认。
来历|羊城晚报羊城派
责编|黄婷
审签|张德钢
实习生|陈恺祺